angajat
-
Ce se întâmplă dacă vrem să părăsim locul de muncă fără a mai respecta dreptul angajatorului la preaviz?
-
Ați primit vreodată o adresă de poprire de la un executor judecătoresc, chiar dacă nu datorați nimic? Dacă da, atunci probabil că nu erați debitor (datornic) ci terț poprit. Mecanismul popririi funcționează cu trei părți: creditorul (cel căruia i se datorează, reprezentat de executorul judecătoresc), debitorul (datornicul – angajat, client de bancă etc.); terțul poprit
-
Casa de avocatura Alex Galan C.A. a obtinut in 2014 și 2015 in instanță cateva anulari de amenzi substanțiale aplicate de Inspectoratul Teritorial de Munca Constanța, pentru necomunicarea la timp in sistemul electronic (REVISAL) a datelor privind contractele individuale de muncă nou intocmite. HG nr. 500/2001, art. 3, 4, obligă angajatorii să comunice electronic aceste
-
Se întâmplă din ce în ce mai des ca angajatorii să abuzeze de poziția lor dominantă în raport cu angajații lor și să nesocotească drepturile acestora. În practica noastră am întâlnit de la cazuri de plata salariilor cu întârziere ori neplata lor, până la desfacerea abuzivă a contractului de muncă.